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株式会社サウンズグッド 様|e-naviタイムシート 導入事例

9:30-18:00 ※土日祝日除く
お客様導入事例|勤怠管理システム「e-naviタイムシート」

低価格・シンプルな操作性・短期導入が決め手。

ポイントは大きく3つ「@低価格Aシンプルな操作性B短期導入できるシステム」で、それらをバランスよく満たしていたのがe-naviでした。導入後は勤務表の回収、および集計業務の大幅な効率化を図る事ができました。

株式会社サウンズグッド
株式会社サウンズグッド
管理本部 黒川 三千一 様
e-naviタイムシートS 【2011年10月導入】
勤怠管理システム「e-naviタイムシートS」使用中。
株式会社サウンズグッド 管理本部 黒川 三千一 様

人材派遣/人材紹介を中核とした人材サービス事業を展開する株式会社サウンズグッド様。管理本部の黒川様にe-naviタイムシートの導入効果などを伺いました。
尚、サウンズグッド様には、給与明細電子化システム「e-navi給与明細」も導入いただいております。

求職者と人材をお探しの企業様を結びつけるスペシャリスト集団
− 御社の業務の特徴・強みなどをお聞かせください。

当社は、人材派遣サービス・業務請負・委託サービス・店舗運営受託サービスを柱に、キャリアアップを目指す求職者と人材をお探しの企業様を結びつけるスペシャリスト集団です。
私たちのサービスや仕組み、提案に対して、お客様・スタッフ・そして社会から「それいいね!」と言って頂ける企業を目指しています。

決め手は、@低価格Aシンプルな操作性B短期導入できるシステム
− システム導入のきっかけを教えてください。

今までは、各拠点での勤怠はエクセルに入力したものや勤務表をメールやFAXで回収しており、回収後の確認及び集計作業にも時間を要してました。
その作業を効率化できないかと思い、WEB勤怠システムの導入を検討しました。

− e-naviタイムシートを選定したポイントを教えてください。

e-navi給与明細を利用していたこともありましたが、そこは公平に20社以上比較検討しました。
選定のポイントは大きく3つ「@低価格Aシンプルな操作性B短期導入できるシステム」で、それらをバランスよく満たしていたのがe-naviだった事、導入前にお試し版で機能面・操作性などを確認できた事が決め手になりました。

「勤務表の回収・集計業務」の大幅な効率化を図る事ができました
− 導入前に比べて大きく変化したところはございますか。

システム導入の目的である「勤務表の回収・集計業務」の大幅な効率化を図る事ができました。また残業時間などの勤務時間が自動で集計できるので、今まで手計算したときには起こりえた計算間違いなどの人的ミスがなくなりました。

− その他、活用されている機能などはございますか。

勤怠入力ロック機能とコメント欄を使っています。
コメントはスタッフとの連絡や管理側のメモ用に、ロックは勤怠の締後に誤って勤務時間を入力させない為に使用しています。

株式会社サウンズグッド 株式会社サウンズグッド
代表者:
設立:
資本金:
事業内容:


URL:
川上 真一郎
2009年5月1日
80,000,000円
総合人材サービス業:
人材派遣事業・有料職業紹介事業・人材コンサルティング事業・採用支援事業
アウトソーシング事業、店舗運営事業
http://sounds-good.co.jp/

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